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原来在尹氏服装刚成立的时候，就有一批员工。
到现在，基本上都在尹氏服装工作三十多年了，很多的都已经退休了。
他们入职的时候，各种职业保障还不健全，因此职工的社保之类的都没有。
后来，随着劳动制度的进一步完善，企业的新职工都要由公司缴纳社保。
那这批老员工怎么办？
在尹老爷子管事的时候，尹老爷子是一个念旧、重感情的人。
他看重这些老员工对尹氏服装做的贡献，于是就许诺给这些已经退休，或者即将退休的员工缴纳社保，让他们以后也都能有退休金。
因为是一次性补十几年的社保，因此每个员工都是一笔不小的开支。
尹老爷子没有舍不得。
那些老工人们也都很感激。
觉得没有白为尹氏服装做贡献。
并且这些老工人们都很明事理，觉得补缴社保的钱，不能都由公司承担。
他们也要承担一部分。
于是就纷纷拿出了好几万块钱，交到了公司完成这件事。
