新上任的经理可以请老总吃午餐，因为会有很多事情可以谈，但总有点勉强。邀请领导到家做客，则显得不合适了，除非你们有非常亲近的关系。
请领导的机会把握不好不仅领导请不来，自己还碰一鼻子灰，以后再请就难了。
2.找个恰当的理由
邀请领导赴宴，找准了合适的机会，还有必须找个合适的理由，否则领导也是请不来的，这场局也进行不下去。所以必须在尊敬领导的前提下，寻找最合适的理由对领导发出邀请。
林鹏是来公司有三个月了，刚从大学的校门走出来，虽然经验不足但是他工作很用心，可他总感觉领导不太重视自己，分配给自己的都是些跑腿打杂的事。
一天，他跟同事闲聊，意外得知经理觉得他有些木讷，所以想让他多做些基础的工作。林鹏初入职场，对纷繁的人际关系一无所知。但他见同事总找理由请经理吃饭，经理时不时欣然前往，总算是明白过来了。
过了几天，下班后，同事们下班陆续走了。林鹏在打印文件，这时经理进来了。“小张，帮我把这份文件复印一份，我明天见客户要用。”经理说完就回办公室了。林鹏把文件交给经理后，经理顺口问：“小林啊，工作还适应不？平常要勤问，不懂的多问问前辈，要提高效率。”